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保靖县总工会2016年部门预算公开信息说明

发布时间:2019-10-18 17:57:35

根据《保靖县人民政府办公室关于全面推进预决算公开工作的通知》(保政办发〔2015〕7号)要求,现将我单位2016年部门预算信息情况公开如下:

一、主要工作职责

遵照上级工会组织确定的工会工作的指导方针和任务,围绕我县改革和经济建设工作实际,研究制定提出我县工会工作指导思想和工作任务。

根据《中国工会章程》、《工会法》等有关法律法规,在全县党政机关、企事业单位、民营企业发展组建工会组织。

协助县委组织部门管理县直和乡镇副科级工会干部,研究制订工会干部的管理制度和培训规划,承担全县基层工会干部的培训工作。

依法维护职工合法权益,协调劳动关系,指导基层工会代表职工与企业签订集体合同,指导职工与企业签订个人劳动合同。

加强社会主义市场经济条件下的工会理论政策研究,为全县各级工会提供理论政策服务。研究指导工会自身改革和建设,协调企业劳动关系,代表职工与企业签订集体合同,指导职工与企业签订个人劳动合同。

受县人民政府委托承担全国级劳模、省级劳模、州级劳模和全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选、管理工作。

负责征集全县工运史料,总结全县工人运动和工会工作的基本经验,编撰县工人运动史和工会志。

负责按期主持召开一季一次委员会,一年一次全委扩大会,五年一次代表大会。表彰先进典型,讨论研究全县工会工作和工运事业的重大事项并作出决策。

完成县委、县政府和州总工会交办的其他工作。

二、主要工作任务

保靖县总工会2016年组织宣传工作:完成本年度工会组建15家,会员发展任务110人。加强《非公企业法人数据库》管理。民主管理和法律保障工作:年内在已建工会组织中工资集体协商建制率达到88%。深入实施“双联”和困难职工帮扶工作,全年救助300人以上。职工维权帮扶工作:职工医疗互助全县参保6000人以上,女职工特殊疾病保障全县参保2000人以上。财务和资产管理工作:准确及时编制上报财务数据,加强对工会资产的管理工作,加强工会经费预算管理工作。经费审查工作:完成对本级工会2015年度的预决算审计,完成具有独立账户的基层工会上年度财务收支审计3家。机关建设工作:涉及思想建设、文明创建、机关党建与建设扶贫、作风建设党风廉政、老干工作(含关工委工作)、信访维稳、综合治理安全生产等工作。

三、部门基本情况

保靖县总工会内设五部(财务部、女工部、组宣部、民社部)一室(综合办公室),在职干部职工15人,离退休7人;列入本级预算统一管理的二级机构两个:保靖县总工会“双联”服务中心和保靖县工人俱乐部。

四、部门预算情况

(一)2016年收入预算情况。2016年县财政局批复(保财函[2016]37号)预算总收入103.62万元,其中一般公共预算拨款103.62万元。

(二)2016年支出预算情况。2016年预算总支出103.62万元。其中:基本支出103.62万元,项目支出0万元。

按支出预算用途划分:人员经费支出86.52万元(工资福利支出60.1万元,对个人和家庭补助支出26.42万元);商品和服务支出17.1万元。

附件:1、2016年部门收支预算总表

2、2016年部门预算支出表-总表

3、2016年部门预算支出表-预算拨款(补助)

4、2016年部门预算支出表-纳入一般预算管理的非税收入拨款

5、2016年部门预算支出表-政府性基金预算管理的非税收入拨款

6、2016年部门预算支出表-财政专户管理的非税收入拨款

7、2016年非税征收明细表

8、2016年部门“三公”经费支出预算表